Blog de 3.0 Abogados

Tributación de las Sociedades Civiles

A partir del pasado 1 de enero de 2016 y con la aprobación de la nueva Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades (IS), las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil pasan a ser contribuyentes del IS y a tributar al tipo fijo del 25%. Hasta la fecha tributaban en sede del IRPF, según régimen de atribución de rentas y al tipo resultante de la escala general del impuesto.

Inadminisión de las multas de hacienda por motivación insuficiente

Gracias a la Resolución, del pasado 18 de febrero, del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), en recurso extraordinario de alzada de unificación de doctrina, a partir de ahora la Agencia Tributaria deberá poner más esfuerzo a la hora de probar la culpabilidad de los contribuyentes si no quiere que sus multas acaben siendo anuladas por los tribunales.

El doble sistema de retribución de los administradores

El sistema de retribución de los administradores ha sido un tema de total actualidad los últimos años, que parece que se ha aclarado con la reforma de los artículos 217 y 249 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), a través de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, así como con la reciente resolución dictada por la Dirección General de Registros de 30 de julio de 2015 (DGRN).

Campaña RENTA y PATRIMONIO

El próximo día 6 de abril de 2016 empieza la campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimonio del año 2015.

Os hemos preparado un calendario de dicha campaña, al cual podéis acceder seguidamente.

RSC Donaciones 2015

Un año mas 3.0 Advocats i Assessors Fiscals ha querido aportar su grano de arena a este mundo. Como algunos ya sabéis, destinamos el 0,7% de nuestra facturación a proyectos solidarios.

Indemnizaciones por despido

La reforma fiscal introdujo importantes novedades en el tratamiento de las indemnizaciones por despido. Dichas modificaciones pueden afectar a aquellos trabajadores que lleven mucho tiempo trabajando para una empresa y a empleados con salarios altos.

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